()属于长期激励的薪酬制度。 A、奖金B、股票期权C、期股D、员工持股计划E、团队奖金正确答案:B,C,D答案解析:略
习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议的讲话中强调了“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制....
北京人力资源无领导小组讨论法可测评参试者的()。 A、团体决策以及逻辑思维能力B、自身角色的认知能力和自信心C、专业知识....
寻求唯一答案的思维,思维方向总是指向问题的中心的思维是()。 A、辐射思维B、想象思维C、联想思维D、收敛思维正确答案:D....
下列关于绩效考评表述正确的是( ) A、由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B、由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和....
从石川图还可以用来分析出现质量问题的原因,可从()及环境等方面查找。 A、管理B、人C、方法D、物资E、机械正确答案:A,B,....
心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。 A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹测试D、职业兴趣测试正确答案:D....
麦当劳的最高层管理者认为,公司首先应该是培养人的学校,其次才是快餐店。这种管理思想通过什么具体措施来实现,就需要人力....
简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。 正确答案:(一)定义绩效标准:采用工作岗位分析和专家小组讨论的办法来确定....
对工资方案进行评价的内容,主要有()。 A、对工资方案管理状况的评价B、对工资方案明确性的评价C、对工资方案能力性的评价....
压力因素中的环境因素不包括( )。 A、员工的压力水平的不确定性B、经济的不确定性C、政治的不确定性D、技术的不确定性正....
按照流动的意愿,可将流动分为( )。 A、企业之间流动B、企业内部流动C、自愿流动D、非自愿流动E、被迫流动正确答案:C,D....
简述人力资源流动的种类。 正确答案:A.分为人力资源的地理流动、人力资源的职业流动和人力资源和社会流动 B.按流动范围分为....
按()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。 A、基础B、鉴别C、运用情境D、主体正确答案:C答....
福利有多种多样的形式,一般可以划分为()。 A、保险福利B、非工作日福利C、服务福利D、额外津贴E、期权正确答案:A,B,C,D....
沙产业、草产业理论是()于20世纪80年代首先提出来的 A、李四光B、钱学森C、杨振宁D、钱三强正确答案:B答案解析:略
心理测试的特点包括()。 A、能力倾向B、职业能力C、代表性D、间接性E、相对性正确答案:C,D,E答案解析:略
企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些? 正确答案:1、统一认识阶段 2、战略的计划阶段 3、战略实施的阶段 4、控制与评估阶....
突发事件可能带来的损失主要有()。 A、自然性突发事件对人员和财产的伤害。B、社会性突发事件对人员和财产的伤害。C、突发....
建设资源节约型和环境友好型社会,需要对()进行控制和掌握 A、信息B、资源C、经济D、科技正确答案:B答案解析:略