在市场需求、高利润、高回报率的背景下，高校的MBA生源“争夺战”愈演愈烈，提前面试几乎成为大部分高校争MBA优质生源的制胜“法宝”，并逐渐形成潮流，但是提前面试绝不会是终点。 有些学校又进行了创新，如在外国有0+2模式，在国内有北京大学光华管理学院率先试点的“免试入学”；北航MBA奖学金人数及额度2倍增加，还将复试成绩比重提升至65%，对于综合素质的高的考生，联考成绩达到国家线者可申报参加复试；复旦则宣布在2012年实行“全面预录取”；还有其它学校的种种举措都表明，创新是永无止境的，提前面试不再“给力”高校参与生源竞争，随环境的发展会有更多的创新。 一个现实，改革、创新的目的是促进MBA教育的发展，其创新招生形势有制胜的一方面，但真正制胜之道在于毕业生的实战能力，这才是学校的“金字招牌”，创新形式固然重要，但提供优势的教学才是核心，那才是学生真正需要的。
